镇海分公司外经合作大厦管理处：增强专业技能 提升服务水平

发布时间：2022-8-6   点击：1771次

        新时代，为适应城市后勤保障服务一体式可持续发展需要，新上海国际物业镇海分公司始终完善以员工成长阶梯的搭建、关注业主的需求维系、关注人文整体氛围为特征的科学管理架构，通过在岗培训、带薪进修、以老带新、举办各类技能比武大赛等多种活动形式，组织引导广大员工立足岗位，大力开展“微服务”和“精创新”，实现内外兼修的双增长。为此，外经合作大厦管理处2022年度环境科、秩序科技能大赛于8月4-5日为期两天的“演武”，这次比武既是练兵也是阅兵，尽显小服务大作为、小技术大革新、小实践大跨越。
       保洁技能篇：作为此次比武大赛的专业类实操项目之一，卫生间坐便器、地面、公共区域以及垃圾分类知识问答的比赛环节的观赏性亦不输其他专业线。
       保洁人员穿梭于大厦的各个角落，是美好环境的守卫者。由于工种的特殊性、环境科成员基本是年纪偏长的叔叔阿姨们，但赛场上他们不输年轻人，各位参赛选手按规范要求、通过卫生间去污、冲洗、消毒、保持清洁及保洁工具收尾摆放等一系列实操，参赛人员个个精神饱满，全身心投入比赛，竞相展示自己的技能。原本刚装修完的卫生间瞬间干净如初，完美展示了高质量、高水平的工作效率。
       秩序维护篇：首先进行的队列动作展示比赛中，参赛选手依次进行了稍息、立正和交接班操作等流程内容 ，他们用整齐的队列步伐，熟练的指挥手势，充分展示日常工作中安保人为维护大厦物序做出的种种努力。
       随后进行的技能比赛展示，主要是对消防水带连接与回收、灭火器检查与使用两项内容进行综合检验，参赛选手们用敏捷的身手，圆满完成了各项考核。
       最后，通过激烈角逐，经过评委们一系列打分，本次环境科、秩序科技能比武都评选出一二三等奖。

       举办这样的活动，不仅检验了员工的技能水平，加深了部门间的了解，营造了相互学习对比提高有氛围，更为今后培训找到差距，为进一步打造公司合格的员工队伍，提升服务技能起到很好的促进作用！